I de forgange uger har der været valg til medarbejderrepræsentanter i Arbejdsmiljøgruppen (AMR) på Bostedet Chr. X’s Allé og Magnetens Boenheder. Nu er resultatet klar og de nye AMR er valgt ind for en treårig periode.
Alle medarbejdere har haft mulighed for at stille op som repræsentanter for deres kollegaer i AM-gruppen. De medarbejdere der stillede op havde alle skrevet et kort oplæg om sig selv og hvad de byder ind med, som AMR og forkæmper for arbejdsmiljøet.
Arbejdsmiljøet udvikler vi sammen på Bostederne – vi har alle et medansvar og en forpligtigelse til at bidrage til et godt arbejdsmiljø. På vores arbejdsplads møder vi hinanden professionelt med plads til menneskelige hensyn.
Kerneopgaverne som AMR er at være; ambassadør for arbejdsmiljøet, med til at sikre, at både ledelse og tillidsrepræsentant er aktivt med i APV-arbejdet, analysere sygefraværet og fokuseret på løbende at forebygge eventuelle arbejdsulykker. Som AMR, er man forpligtet til at søge samarbejdet og være brobyggere med et fokus på medarbejderperspektivet.
På alle arbejdspladser med 10 eller flere ansatte skal medarbejderne vælge en eller flere arbejdsmiljørepræsentanter (AMR). Ifølge Arbejdstilsynet er det arbejdsmiljørepræsentantens opgave "at sætte fokus på sikkerhed og sundhed i virksomheden" på vegne af medarbejderne.
Vi har på Bostederne fire AMR i alt i Arbejdsmiljøgruppen (AM-gruppen) og en Arbejdsmiljøleder (AM-leder); to AMR fra Bostedet Chr. X’s Allé og to AMR fra Magnetens Boenheder. Man er valgt som AMR i en periode på tre år og man kan ikke fratræde sit tillidsværg.
